Foire aux questions concernant les métiers spécialisés
FAQ
Foire aux questions
Qu'est-ce que l'Accélération sur l'apprentissage et la formation professionnelle (APTE)?
Le volet Accélération de l’apprentissage et de la formation professionnelles (APTE) du PAJO s’adresse aux élèves qui veulent participer au maximum de formation en apprentissage avant d’obtenir leur diplôme d’études secondaires. Les élèves qui suivent le PAJO-APTE auront sur leur diplôme d’études secondaires de l’Ontario (DESO) un sceau indiquant leur participation à un apprentissage amélioré d’un métier spécialisé.
Y a-t-il des frais pour un employeur qui accepte un apprenti du PAJO?
Les apprentis du PAJO ne sont généralement pas payés par l’employeur. Le ministère de l’Éducation est responsable de couvrir les prestations de la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail. Si l’élève est ensuite embauché comme employé et reçoit un salaire, l’employeur est responsable de fournir cette couverture.
De quoi les élèves ont-ils besoin pour être admissible au PAJO?
- Doit être âgé d’au moins 15 ans.
- Doit avoir obtenu un minimum de 14 crédits en vue de l’obtention du DESO.
- Doit être inscrit à temps plein ou partiel dans une école secondaire d’un conseil scolaire.
- Doit participer à un stage d’éducation coopérative dans un métier d’apprentissage.
Qui est responsable de la couverture des prestations de la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail?
Les élèves participant à des stages non rémunérés seront couverts à l’égard des prestations de la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail par le ministère de l’Éducation. Le formulaire « Accord sur la formation pratique » doit être signé par toutes les parties avant que les élèves commencent leur stage.
Le conseil scolaire maintient une assurance responsabilité civile pour les élèves de l’éducation coopérative. Les élèves sont couverts pour les dommages causés à des tiers, les lésions corporelles et les dommages matériels. L’élève et l’entreprise sont protégés contre les dommages résultant de la négligence de l’élève; l’élève est protégé contre les dommages causés accidentellement aux biens de l’employeur pendant que ces biens sont sous sa garde, sa responsabilité ou son contrôle.
La personne responsable de l'éducation coopérative suivra-t-elle les progrès de l'élève ?
L’employeur peut s’attendre à un suivi régulier de la part de la personne responsable de l’éducation coopérative pour évaluer les progrès de l’élève tout au long du stage. Un suivi efficace nécessite une communication continue entre l’élève, l’enseignante ou l’enseignant de l’éducation coopérative, l’enseignante ou l’enseignant de l’enfance en difficulté, au besoin, et le superviseur de stage afin d’établir une relation mutuellement bénéfique.
De quelle façon l’assiduité de l’élève est-elle surveillée?
Les élèves sont tenus d’appeler le superviseur de stage et l’enseignante ou l’enseignant de l’éducation coopérative s’ils doivent être en retard ou absents du lieu de travail. L’enseignante ou l’enseignant maintient un registre d’assiduité et vérifie les fiches de travail de l’élève.
L’élève a-t-il un emploi garanti après l’obtention de son diplôme?
Non. L’employeur de stage n’est pas tenu d’offrir un emploi à l’élève au-delà du stage de travail. L’employeur peut embaucher l’élève si un poste est disponible. L’élève peut utiliser son expérience et ses références pour trouver un emploi permanent après l’obtention de son diplôme.
Est-ce que tout employeur peut accepter un apprenti?
- Les employeurs qui ont des compagnons certifiés en place (ou l’équivalent) et qui sont prêts à fournir aux élèves une supervision et une formation peuvent être admissibles pour participer au PAJO.
- Les employeurs qui prévoient un besoin d’embaucher de futurs apprentis sont invités à participer au PAJO.
Que sont les métiers « Sceau rouge »?
La mention Sceau rouge figurant sur le certificat de qualification d’un compagnon confirme que celui-ci a atteint un niveau de compétence reconnu à l’échelle nationale dans son métier. Le Sceau rouge signifie également que le compagnon est autorisé à exercer son métier dans n’importe quelle province ou territoire du Canada. Plusieurs certificats figurant la mention « Sceau rouge » sont également reconnus à l’échelle internationale. Pour toute information à jour sur le programme du Sceau rouge, tu peux visiter Sceau rouge ou tu peux en discuter avec ton enseignante ou enseignant de l’éducation coopérative.
Les élèves sont-ils rémunérés pour leur formation en apprentissage?
- Les élèves de l’éducation coopérative obtiennent des crédits en vue d’obtenir leur DESO. Le conseil scolaire n’exige pas que les élèves soient rémunérés pour leurs stages d’éducation coopérative.
- Si un élève est embauché au-delà du stage d’éducation coopérative, l’employeur est responsable de couvrir les prestations de la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail.
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